中超球队数量(聊天球观点:中超目前不适合降薪

最近,中国粉丝圈出现了一个趋势:

“你看他们在国外打得这么好,都开始降薪了,中超打什么?还没降薪”

“只有降薪才是中国足球的出路”

“高薪限制了中国足球的发展”

聊天球先生在这里想说:照顾好自己。 中超降薪是不合理的。 原因有以下三个:

国外降薪和国内不一样

一、国内疫情已基本得到控制

反观国外,则是联赛的最后阶段。 很多球队在联赛期间会消耗大量的现金流,一些赞助费和转播费可能还没有到账。 这个时候对于俱乐部的影响将会非常大。 联赛之所以希望打完联赛。

3.国外联赛全面停摆,训练难度很大

另一方面,在国内联赛中,随着俱乐部回国结束隔离,很多俱乐部都开始了正常训练,当然也有隔离训练。 训练中的球员正在为俱乐部做出贡献。 例如:参加工作毕竟有试用期。 试用期没有工资的话中超球队数量,是违反劳动法的吧? 虽然这个例子不太合适,但目前的情况就是这样。 国内球员正在积极训练,训练就是工作的一部分!

中超联赛与国外联赛存在本质区别

1.国外联赛

五大联盟已经逐渐摆脱了老大不断注资的时期。 他们完全有能力依靠天价的转播费和赞助费,以及买卖球员来支撑球队的正常运转。 当联赛停摆的时候,就意味着这些收入都会损失。 球队的运营和现金流出现问题也就不足为奇了!

2. 国内联赛

3、联赛稳定的吸引力

再比如,效力于北京国安队的奥古斯托,每场比赛都会吸引很多外国球迷! 不要总是关注大笔开支。 一个联赛只有名气大了,才能自给自足,尽快进入良性运转的阶段。 一切都有优点和缺点。 不要总是专注于某一方面并去追逐它。

足球是一个什么样的产业?

1.竞技体育不是一件容易的事

2、从小就面临巨大的竞争压力

3. 职业生涯短暂

球员的职业生涯并不长。 大多数玩家在职业体系中的职业生涯只有十几年,但他们却需要十几年才能成为职业选手! 所以,赚比普通人多的钱不是应该的吗? 并不是每个球员退役后都能接任教练。 这也是需要一定的天赋的! 并不是每个球员退役后都能成为一支球队的管理团队。 所以,多一点耐心,不要跟着别人走,有自己的思考中超球队数量,才是正确的做法。

聊球先生这次说的内容有点多,不够全面,但希望球迷和非球迷能够明白,足球不是一项可以边踢边踢的运动。 足球是一个高风险的职业。 中超降薪并不是没有道理,但已经实行了,但绝不会因为疫情再次降薪,因为中超正值中场休息期,而疫情的好转刚刚迎来在联赛开幕之际,那么,各支球队就已经在为未来几个月联赛的到来做准备了,降薪? 对于此时的中超来说,不太合适!

您认为中超降薪措施该不该落实?